规范民工工资支付行为合力健全和谐劳动关系

发布：2022-06-07 浏览：126

为规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，2019年12月4日国务院第73次常务会议通过了《保障农民工工资支付条例》，国务院颁布了该《条例》自2020年5月1日起施行的总理令。该《条例》七章六十四条，明确了要落实企业业主主要责任、要落实地方党委政府主体责任、要落实主管部门监管责任、要落实人社部门牵头协调责任等“四个责任”。提出了要建立数据共享制度、建立农民工工资专用账户制度、建立实名制制度、建立法律援助制度、建立诚信档案制度、建立保证金制度等六项制度要求。并对抓好“三清两打”：清查、清偿、清零，严厉打击恶意欠薪、恶意讨薪工作提出了要求。

为认真贯彻执行《保障农民工工资支付条例》，建立和营造健康和谐的劳动关系，促进企业高质量发展，春节前后，公司就启动了《保障农民工工资支付条列》宣贯实施的准备工作；与此同时，公司各级还先后召开了座谈会，对实施过程中出现的热点、难点问题，进行了认识调研、分析，形成了解决方案和措施，为规范民工工资支付行为，健全和谐劳动关系奠定了基础。

（陈兰恽秋晨）